这场生产·质量大会,不一般!——习酒公司2022年度生产·质量大会召开

来源:网络   分类:软文广告   时间:2021-10-10 17:14:00
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       秋天,是收获的季节。迎风飘扬的彩旗,四处洋溢的喜悦,经久不息的掌声,习酒运营中心的场盛会——2022年度生产?质量大会如约而至,这是习酒孕育新希望的开始,一滴美酒的生命轮回也在此时开启。


    公司领导,总经理助理迎接参会代表入场

      10月9日,习酒公司2022年度生产?质量大会在运营中心阶梯会议室隆重召开,近900名习酒人齐聚一堂,紧扣“优质优产”主题,表初心,明壮志,谋发展,话未来。

    出席会议公司领导,总经理助理

      习酒公司董事长钟方达出席会议并讲话,总经理汪地强主持会议,公司领导段红霞,曾凡君,胡峰,陈强,刘安勇,杨刚仁,李明光,叶燕飞,总经理助理蒋茂平,谢远东出席会议。

      01

      优质优产 定调未来

      指明习酒高质量发展前进方向

    钟方达讲话

      此次大会虽然时间有限,却干货满满。

      钟方达在会上指出,此次大会的召开,既是总结回顾2021年度生产,质量工作开展情况,安排部署2022年度生产,质量工作,也是找准差距,加压奋进,狠抓落实,让习酒生产,质量工作抓得更有水平,更有成效。

      此外,本次大会的亮点是经过严格的组织程序,评聘习酒的批首席,特级,一级和二级技术职务人员,打通了技术通道。

      生产是实现效益的前提,质量是保障效益的根本。习酒如何在发展机遇期,发挥历史积淀之优势,实现高质量发展?钟方达强调:用“优质优产”支撑习酒高质量发展。

      在过去一年的生产,质量工作中,习酒用奋斗把握机遇,用定力应对挑战,紧紧围绕高质量发展,着力“优质优产”目标,取得了优异成绩。整体生产和质量运行稳中有进,态势向好,生产质量管控体系更加完善,流程更加清晰,效果进一步提升,为市场营销基础提供保障,截止9月30日,营业收入已实现97.31亿。在今年的“华樽杯”第十三届中国酒类品牌价值评议中,习酒品牌价值再创新高,以1108.26亿元位列中国白酒前八强。

      面向未来,钟方达表示,要认真落实茅台集团董事长丁雄军调研习酒的指示,以感恩之心,敬畏之情,奋斗之志,在“定位,定向,定标,定行,定责”上出实招,见实效,推动习酒高质量发展。

      针对继续扎实稳妥做好生产,质量各项工作,钟方达提出三点要求一要清楚认识质量是企业生命之魂,筑牢质量信仰。二要深入弘扬工匠精神,严格把好生产过程关。三要持续加强人才队伍建设,习酒永续发展。同时,钟方达还特别强调,要加强基层和车间班组管理,切实把工作与生产业务工作同谋划,同部署,同推进,用高质量习酒高质量发展。

      02

      三个特殊 首次评聘

      生产·质量大会蕴含深意

    汪地强主持会议

      相聚时光短暂,却意义非凡。

      汪地强主持会议时表示,此次会议,与以往相比有三个特殊一是意义特殊,此次大会是习酒圆梦百亿后个生产·质量大会,总结历史,开辟未来,也是历年来规模的一次;二是地点特殊,去年的生产·质量大会是在习酒大礼堂举行的最后一场会议,今年的生产·质量大会是在运营中心阶梯会议室召开的场会议,目的是在即将启用的新办公楼,让大家感受习酒的发展速度;三是仪式特殊,此次大会特别增加了公司领导迎接参会代表入场仪式,让更多习酒成就的创造者,在分享喜悦的同时振奋精神提境界,同心同德谋未来,鼓足干劲再出发,以干大事,创大业的奋斗激情,以更高的站位,更大的热情,蓄力推动百亿后的习酒再创新成绩,再铸新辉煌。

    段红霞宣读《关于聘任李中泰等担任习酒酿造系列职务的通知》

      习酒公司在发展中以匠心传承为根本,让技艺精湛显价值。会上,工会段红霞宣读《关于聘任李中泰等担任习酒酿造系列职务的通知》。

    49位获聘酿造系列技术职务的习酒工匠

      49位习酒工匠受聘酿造系列技术职务,这是习酒首次选拔评聘首席,特级,一级和二级技术职务,标志着习酒打通了技术通道,在尊重技术的道路上又迈出了关键一步,构建了更加合理的人才激励机制,搭建了良好的人才成长平台,更好习酒匠人潜心研究,静心酿造,激发创新创造激情与活力,促进习酒特色酿造技艺更好提升。

    曾凡君宣读致敬信

      “过去的一年,你们辛苦了!未来的一年,我们携手再创新业绩!”副总经理曾凡君代表公司宣读致敬信,深切表达对广大员工为坚守质量初心,全力抓好质量工作辛勤付出的问候和敬意。

      03

      着眼生产 质量为魂

      两大报告齐步并驱,锻造习酒奋进硬核实力

      不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。习酒脚踏实地开展生产,质量工作,稳扎稳打搭建习酒的质量大厦,成为行业中有口皆碑的白酒企业。习酒如何一步一个脚印,在“优质优产”大道上阔步前行?大会上两份报告可以窥见一斑。

    胡峰作《习酒公司2021年度质量工作报告》

      总工程师胡峰向大会作《习酒公司2021年度质量工作报告》。报告指出,过去一年,习酒深入实施首席质量官制度,持续推进卓越绩效管理,以丰富质量文化为导向,以完善质量体系为抓手,以强化质量能力为核心,以夯实质量基础为保障,质量工作有序推进,质量管控水平全面提升,圆满完成了年度工作任务。

      报告提出,2022年质量工作要坚持质量立企战略,坚持“质量就是生命”的价值观,持续提升全过程质量水平。要实现“4150”的总体目标,即确保完成采购,过程,产品,服务4个维度15项指标,确保重大质量事故为0。要坚持问题导向,精准施策,做好质量工作的“五个聚焦”,聚焦质量文化,制度体系,过程管理,能力建设,创新发展,进一步提升质量工作高度,深度,精度,力度,宽度,开启质量发展新阶段。

    杨刚仁作《习酒公司2021年度生产工作报告》

      副总经理杨刚仁向大会作《习酒公司2021年度生产工作报告》。报告指出,2021年,习酒公司实施六轮驱动,从守工艺,严管理,勇创新,育人才,扬文化,强保障方面入手,夯实生产发展根基,同时严守底线思维,筑牢生产发展屏障,强化,集聚生产发展动能。紧紧围绕年度任务目标和重点工作,全力以赴抓好落实,保持生产稳定有序,实现“优质优产”目标,为习酒高质量发展提供了基础保障。

      报告要求,2022年生产工作要坚定不移践行“十更八新”的生产总要求,毫不动摇坚持走习酒特色生产道路,矢志不渝追求“优质优产”生产目标,不断实现“习酒工艺与习酒工匠”的深度融合,不断加快“习酒酿造与习酒智造”的深化转变,不断推动“习酒品质与习酒品牌”的深入发展。

      04

      统一思想 凝聚共识

      以万千员工之力撑起习酒高质量发展的蔚蓝天空

      一切工作落实的关键在人,只有每位员工筑牢质量大意识,把好质量关,企业质量大厦才能始终屹立不倒。

      获聘习酒酿造系列技术职务人员代表(上),生产车间管理人员代表(左下),员工代表(右下)发言

      会上,生产车间员工代表,管理人员代表,获聘习酒酿造系列技术职务人员代表发言,纷纷表示要心无旁骛酿好醇香习酒,助推习酒高质量发展。

    全体与会人员进行质量承诺宣誓

      随后,全体与会人员举起右手庄严进行质量承诺宣誓,展现了习酒人始终坚守“质量”为魂,“品质”至上的初心和匠心,以及推动公司生产,质量再上新台阶的信心和决心。

      新的年度,新的征程。2022年是习酒持续实现“优质优产,结构优化,品牌升级”的关键之年。以此次生产?质量大会为新起点,习酒将继续坚守质量初心,保持工匠恒心,以更加坚定的质量信仰,更加严谨的质量操守,更加丰硕的质量成果,用“优质优产”支撑起习酒高质量发展新格局,把“十四五”规划发展的根基筑得坚不可摧,牢不可破,用优异成绩庆祝习酒国营70周年!为全面开启“百年习酒,世界”的新征程而努力奋斗!

    会议现场

      习酒公司部分中级管理人员,生产车间及辅助部门班级管理人员,技术骨干及大学生代表,后勤业务主管及员工代表参加会议。

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